Ce CTM de rentrée portait sur les futures élections professionnelles et sur l’intégration des DPIP (Directeur et Directrices d’Insertion et de Probation) au RIFSEEP (nouveau régime indemnitaire). Le SNEPAP6FSU eu à cœur d’élargir le champ des échanges au vu des difficultés exprimées par les personnels au sein de notre ministère. Déclaration [...]
Pourquoi une réforme statutaire des DPIP est indispensable ? Quelles sont les revendications portées par le SNEPAP-FSU ? Pourquoi se mobiliser aujourd'hui ? Pourquoi le statut des DPIP concerne tous les agents du SPIP ? Le SNEPAP-FSU répond à toutes vos questions !
Sortie de route "croquignolesque" pour certains élus, responsables politiques, journalistes et organisations syndicales... Le SNEPAP-FSU les appelle à prendre un peu plus de hauteur !
- Déclaration Liminaire / CTS du mercredi 15 juin 2022 - Bienvenue au SPIP en trompe-l’oeil de La Réunion !!!
Voici une communication des RP CPIP concernant la diffusion des résultats du tableau d'avancement pour les CPIP classe exceptionnelle pour l'année 2022.
Depuis 2021, suite à la loi de transformation de la fonction publique d’août 2019, la DAP gère seule le tableau d’avancement. Face au nouveau projet présenté par la DAP s'agissant du tableau d'avancement 2022 des CPIP à la classe exceptionnelle, les représentants du personnel CPIP du SNEPAP FSU ne peuvent que constater à nouveau l’application de [...]
Suite à l'arrêté du 26 avril 2022, le montant des astreintes a fait l'objet d'une revalorisation qui sera effective rétroactivement à compter du 1er janvier 2022.
Vous trouverez ci-joint deux communications de nos délégués à l'action sociale. L'un concerne de nouvelles dispositions quant aux CESU "heures atypiques", le second vous informe de la mise en ligne du guide de l'action sociale interministérielle à distinguer des dispositifs d'action sociale spécifiques au ministère de la Justice. Mise à jour - 1er avril 2022 - [...]
