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Revalorisation du point d’indice : 3.5% – le niveau du mépris

2022-07-19T11:05:24+02:0019 juillet 2022|Catégories : Nationales|

Après un quinquennat entier qui s’est acharné à maintenir le point gelé, cette augmentation ne saurait compenser les pertes ni réparer les conséquences lourdes pour les conditions de vie d'un grand nombre de personnels, en particulier les bas salaires et les plus précaires.

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Débordement à la MA du MANS – la coupe est pleine aussi pour les agents !

2022-07-12T12:27:56+02:0012 juillet 2022|Catégories : Tracts Régionaux|

Qualité de vie au travail ? Parlons plutôt de mise en danger de la vie d’autrui dans ces conditions ! Conditions de travail des agents, conditions de détention des personnes détenues. A quand une justice que nous pourrions être véritablement fiers de servir ?

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Tract intersyndical DPIP – A quand la fin du mépris pour les DPIP ?

2022-07-06T09:24:23+02:006 juillet 2022|Catégories : Tracts nationaux|

L'annonce twittée du Garde des Sceaux relative à l'octroi d'une revalorisation de l'IFSE (compensation CTI) des CPIP, laisse un goût de trop peu. Loin de contester cette revalorisation nécessaire au sein de la filière, Il n'est pas acceptable que les DPIP restent au bord du chemin. L'intersyndicale souhaite rappeler ainsi l'outrance de situation et appelle à [...]

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Prime de compensation au CTI pour les CPIP

2022-07-06T09:11:04+02:006 juillet 2022|Catégories : Tracts nationaux|

Lors de l'audience du 1er juillet 2022, le Directeur de Cabinet du garde des Sceaux, ministre de la Justice a confirmé au SNEPAP-FSU l'obtention d'un arbitrage favorable pour l'octroi d'une prime de compensation au CTI. Il fut également rappelé que cette somme supérieure au CTI actuel (183 euros) a été obtenue pour compenser le fait qu’il [...]

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