Archives mensuelles : avril 2015

Du déroulé de carrière des DPIP….….à une reconnaissance statutaire de la filière insertion et probation…Venons-en à l’essentiel, maintenant !

2015-04-10T07:57:03+01:0010 avril 2015|Catégories : Tracts nationaux|

Le 8 avril, le SNEPAP-FSU s'est rendu, avec la seconde organisation professionnelle représentative du corps des DPIP siégeant en CAP, à une réunion organisée par le service RH de la DAP. Cette rencontre avait pour objet le vivier des DPIP ayant accès aux postes d'emploi de DFSPIP de 1ère catégorie et la création d'une nomenclature des postes de DPIP. En effet, depuis le 31 décembre 2013, fin des dispositions transitoires prévues au statut de DFSPIP par le décret du 23 décembre 2010, les conditions (...)

- Tracts Nationaux

CAP de mobilité des CPIP des 8, 9 et 10 avril 2015 : déclaration liminaire

2015-04-08T09:00:16+01:008 avril 2015|Catégories : Tracts nationaux|

Monsieur le Président,
Le SNEPAP-FSU rappelle son attachement au respect de la vie privée et aux droits et libertés des agents. Il s'inquiète des intentions de la DAP. En effet, sa volonté d'élargir l'obligation d'information de la hiérarchie – à ce jour limitée aux personnes actuellement suivies dans le service où on exerce - à toutes les relations actuelles ou passées entretenues avec une PPSMJ ou ses parents et amis sur l'ensemble du territoire national n'est pas acceptable. Nous vous rappelons que le (...)

- La mobilité

MOTION D’ORIENTATION ADOPTEE AU XXVIII ème CONGRES NATIONAL DU SNEPAP-FSU

2015-04-01T09:51:32+01:001 avril 2015|Catégories : Tracts nationaux|

Une page se tourne. Le mandat qui s'est achevé clôt une étape de transition. Non pas sur le fond. Notre organisation s'est appuyée sur la vivacité de son corpus idéologique et sur ses atouts, son approche multi-catégorielle, sa détermination et la motivation sans faille de ses militants pour l'élaboration d'une réforme pénale plus cohérente et répondre au légitime questionnement sur les pratiques professionnelles. Une transition davantage sur la forme. Des responsables largement renouvelés, à tous niveaux ; (...)

- REVENDICATIONS