Archives mensuelles : mai 2014

Ces dernières années, plus de 200 personnels de surveillance ont quitté leurs établissements pour intégrer les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP). Dès le premier jour, le SNEPAP-FSU s'était félicité de l'entrée des personnels de surveillance dans les SPIP, qui était la première concrétisation d'une pluridisciplinarité espérée et portée par notre organisation à travers le protocole de 2009. Cette arrivée, qui s'inscrivait d'abord dans le cadre du transfert de l'intégralité de la gestion (...)

Une délégation du SNPES-PJJ-FSU et du SNEPAP-FSU, notamment composée de psychologues, était récemment reçue par le Secrétariat Général du Ministère de la Justice, en vue d'engager les discussions sur le décret créant un corps de psychologues du Ministère de la Justice. Pour rappel, seuls les psychologues de la PJJ sont dotés du statut de fonctionnaire. Les autres psychologues du Ministère, essentiellement en fonction au sein de l'Administration Pénitentiaire, sont tous contractuels et soumis à l'arbitraire (...)

En 2011, une Commission Consultative Paritaire (CCP) s'est mise en place à la DAP pour représenter les agents non titulaires. Cette CCP « peut être consultée, sur demande des intéressés, sur toute question d'ordre individuel relative à la situation professionnelle des agents non titulaires » (Art 22 de l'arrêté du 07/07/2011).
La présence à la CCP des représentants des personnels pour le SNEPAP-FSU a été l'occasion de constater la réalité des conditions scandaleuses de gestion des contractuels ces dernières (...)

Madame la Ministre, Un mois et demi après les élections municipales, le CT-M se réunit à nouveau au lendemain d'élections, parlementaires européennes cette fois. Le 7 avril dernier, nous évoquions la sanction pour le gouvernement ; que dire aujourd'hui après un désastre sans précédent pour le parti gouvernemental et ses alliés ? Mais, bien sûr, toutes nos inquiétudes vont vers le résultat, sans précédent lui aussi, d'un parti populiste et xénophobe qui a été porté en tête des suffrages dans de nombreuses (...)

Contrairement à ses engagements pris en 2013, à rebours des conclusions du rapport IGSJ/IGF de 2011, et contre l'avis des organisations professionnelles, la Direction de l'Administration Pénitentiaire a décidé d'imposer un certain nombre de postes de CPIP placés aux futurs stagiaires de la 18ème promotion de CPIP.
Imposer ces fonctions à de jeunes professionnels est irresponsable : la nature des fonctions de CPIP placé nécessite une expérience minimale, une capacité d'adaptation certaine et doit (...)

En 2009, le SNEPAP-FSU signait le protocole statutaire relatif aux personnels d'insertion et de probation. Outre le rééchelonnement indiciaire, ce protocole prévoyait un volet « organisation des SPIP » où la pluridisciplinarité occupait une place centrale. En effet, partant du constat que « les CIP, recentrés sur leur coeur de métier, ne peuvent plus assurer toutes les missions dévolues au SPIP », il concluait : « les SPIP doivent donc devenir de véritables services pluridisciplinaires ». Ce protocole (...)

Le 6 mai 2014, nous avait été annoncée la tenue d'un audit sécurité sur l'antenne de Saint-Omer, la section locale du SNEPAP-FSU demandait alors a être reçue en audience afin d'attirer l'attention de la DISP sur les nombreux problèmes de sécurité gangrénant le quotidien des personnels. Naïvement nous pensions que le principe d'audit impliquait le fait que les agents et les OS représentatives soient entendus. Nous n'avons pas eu de réponse à notre demande et avons appris le jour même que nous ne serions pas (...)

En novembre 2013, le directeur du Centre de Détention de Salon de Provence réquisitionnait un des bureaux d'audience dédié au SPIP (depuis l'ouverture de l'établissement, il y a plus de 20 ans) pour l'affecter à un major.
Il enjoignait alors au SPIP d'effectuer dorénavant les audiences dans une guérite ou, plutôt dire, dans un placard à balais.
Comme toujours, cela devait être temporaire !
Quelques semaines plus tard, le Directeur Fonctionnel du SPIP 13 validait cette décision et laissait les CPIP (...)

Le SNEPAP-FSU se satisfait de l'ouverture de travaux sur la réorganisation de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP), sous réserve qu'elle ait bien pour objectif de faire une place plus importante aux missions d'insertion et de probation qui incombent à notre administration, conformément aux préconisations de la conférence de consensus sur la prévention de la récidive de février 2013 et du rapport conjoint de l'Inspection Générale des Finances (IGF) et de l'Inspection Générale des Services (...)

Les choix politiques du gouvernement pour les années qui viennent sont dorénavant clairs. Ils se traduiront par une austérité renforcée et des reculs sociaux amplifiés pour les salariés, les retraités et les fonctionnaires. Une fois de plus, les services publics sont mis à contribution pour réduire les déficits publics et sortir de la crise. Qui peut croire que le seul effort des fonctionnaires comme de l'ensemble des salariés, et maintenant des retraités, va combler les déficits alors que cela fait des (...)