Archives mensuelles : juillet 2013

Apres lecture de la declaration liminaire du SNEPAP-FSU, la presidente de la commission, Mme DEBAUX, sous directrice aux ressources humaines (RH) a repondu sur les points suivants :
Concernant les annonces ministerielles, elle indique que RH travaille deja avec l'ENAP sur des scenarii de recrutements pour une arrivee des agents dans les services en 2015.A ce jour le ministere a deja transmis a la DAP les lettres de plafond budgetaires mais la ventilation des postes n'est pas definie. CPIP, (...)

Monsieur le Président,
Nous nous félicitons des annonces récentes de la Garde des Sceaux en matière de moyens humains au sein des SPIP et serons vigilants quant à leur concrétisation.
Il est cependant regrettable que la volonté politique affichée, soit mise à mal par les arbitrages internes à l'administration pénitentiaire.
Ainsi selon les chiffres communiqués par la DAP au début de cette année 2013, 39 CPIP étaient en détachement sortant alors même qu'aucun détachement entrant n'est proposé depuis des (...)

Madame la Ministre,
Attachée à l'action sociale, la FSU demande à minima le maintien des crédits d'action sociale de notre ministère à leur niveau actuel. En effet, le gel du point d'indice depuis des années diminue de façon importante le pouvoir d'achat des fonctionnaires. Même si l'action sociale n'a pas pour objet de pallier cette perte, la demande n'en est que plus forte de la part des agents de votre Ministère dont la spécificité de l'intervention professionnelle justifie une action sociale (...)

Trimestriel Juin / Juillet / Août 2013

Ce jour, vendredi 5 juillet 2013, Christiane TAUBIRA s'est déplacée au SPIP 77 et a annoncé notamment :
Le recrutement de 300 emplois dans les SPIP sur le budget 2014
Le rétablissement d'un comité technique pour les SPIP
La reconnaissance du caractère régalien des « missions d'insertion et probation » inscrite dans la future loi pénale
Des groupes de travail à la rentrée sur la probation et les SPIP traitant des règles européennes de probation, des métiers, de la déontologie, des pratiques (...)

A l'occasion de votre déplacement au Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de Seine et Marne, le
SNEPAP-FSU vous alerte une nouvelle fois sur les difficultés rencontrées dans les SPIP et renouvelle ses
voeux d'une réforme pénale ambitieuse conforme aux préconisations du jury de la Conférence de
consensus sur la prévention de la récidive.

De nombreuses professions demandent un investissement personnel et affectif important, notamment les métiers de
l'Administration Pénitentiaire. Les salariés exerçant ces métiers peuvent être concernés par le risque de burn-out quand ils en
arrivent à ressentir un écart trop fort entre leurs attentes, la représentation qu'ils ont de leur métier (portée par des valeurs et
des règles) et la réalité du travail. Cette situation, qui les épuise et les vide « émotionnellement », les conduit à remettre en
cause (...)

Le 1er janvier 2013, le nombre de personnes placées sous main de justice a atteint le chiffre record de 251 958, soit une augmentation de 13 000 personnes en deux ans. Pourtant, face à plus de 10 années de croissance continue, l'administration navigue à vue et ne cesse de reporter les recrutements pluridisciplinaires indispensables pour les SPIP. Et pour cause, près de 14 ans après leur création, elle n'a toujours pas doté ces services d'organigrammes qui lui permettraient pourtant d'ajuster les (...)