Archives mensuelles : juillet 2010

Le 21 mars 2008, l'administration pénitentiaire ouvrait un cycle de discussions sur les statuts des corps de la filière insertion – probation. Les propositions inacceptables de l'AP provoquaient alors une levée de boucliers.
Le 17 juin 2008, en réponse à ce mouvement de contestation, la DAP engageait un plan de travail signé par l'ensemble des organisations syndicales. A son terme, le SNEPAP-FSU signait le protocole d'accord du 9 juillet 2009 portant réforme statutaire des personnels d'insertion et (...)

Monsieur le Directeur,
La présentation à ce CTP-SE des projets de décrets portant réforme statutaire des personnels de la filière insertion et probation marque indéniablement une étape importante, même si ce n'est qu'une étape. En effet, vous le savez sans doute, la dernière réforme statutaire des CIP date de 1993 (accord Jacob, réforme du CII), mais la réforme statutaire spécifique concernant les CIP, alors encore éducateurs, date de 1977…La sur-indiciarisation liée au statut spécial auquel sont soumis (...)

Paris, le 7 juillet 2010
Monsieur le Directeur,
Le Comité Technique Paritaire – Socio-Educatif du 21 juillet 2010 va marquer une évolution majeure pour les services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP) et le statut des personnels qui composent cette filière. Nous souhaitons néanmoins par ce courrier vous alerter une nouvelle fois sur une partie des membres de cette filière qui pour autant ne connaîtront pas d'évolution statutaire directe : les personnels de service social (assistants, (...)

Le 20 mai 2010, se tenait la dernière réunion du groupe de travail sur les violences à l'encontre des personnels pénitentiaires.
Mais à ce jour, soit 7 semaines après la fin des travaux pourtant menés au pas de charge, le rapport et les préconisations du groupe ne sont toujours pas rendus publics alors qu'ils étaient déclarés urgents, il y a quelques mois ! Pourquoi cette attente ?
Installé par la Garde des Sceaux en décembre 2009 et présidé par le procureur général près la Cour d'Appel de Riom, (...)

La note de mobilité pour le corps des CIP issue de la CAP de Juin 2010 vient de paraître. Cette note est l'occasion pour le SNEPAP-FSU de mettre un nouveau coup de projecteur sur les conséquences de la préaffectation des stagiaires CIP sur des postes vacants…
Lors de la dernière CAP, les visages livides des représentants des Ressources Humaines de la DAP lorsqu'ils ont découvert que leur système conduisait à la vacance de 26 postes pour la seule MA de Fleury-Mérogis, sans parler des autres services, (...)