Archives mensuelles : février 2008

Les représentants aux Comités d'Hygiène et de Sécurité Départementaux (CHSD) du Ministère de la Justice vont être, pour la première fois, élus le 25 mars. A cette occasion le SNEPAP et le SNPES-PJJ sont unis sous l'emblème de leur fédération commune : la FSU.
Cette élection nous concerne tous, personnels de surveillance, d'insertion et de probation ou administratifs qui travaillons dans les établissements pénitentiaires, dans les SPIP, dans les tribunaux ou les administrations !
En effet, pour le (...)

Suite à la déclaration liminaire du SNEPAP FSU qui portait sur la prime exceptionnelle de fin d'année et sur la loi pénitentiaire, le Directeur de l'Administration Pénitentiaire a apporté les réponses suivantes :
Il a déclaré qu'en 2007 l'emploi avait été priorisé et qu'en conséquence la masse budgétaire restant en fin d'année n'était pas suffisante pour traiter de façon égalitaire les dotations de primes. Sauf qu'aucun recrutement de CIP n'a été mis en oeuvre l'année dernière ! Il a également précisé qu'il (...)

Monsieur le Directeur,
La valorisation et l'encouragement des personnels est une méthode phare du management devenu incontournable de nos jours. Il est en effet de notoriété qu'une des meilleures façons d'obtenir des personnels un investissement authentique dans leur travail consiste à saluer périodiquement leur implication sans faille et combien leur travail contribue à la qualité du service public.
Les personnels ont, pour leur part, l'heureuse tendance à mesurer la réalité de la considération qui (...)

Monsieur le Directeur, L'octroi des primes exceptionnelles de la fin d'année 2007 provoque un vif mécontentement.
Les choix opérés quant aux personnels gratifiés entraînent un sentiment d'injustice, voire de mépris, puisque certains personnels sont « catégoriellement » plus méritants que d'autres ! Ces choix sont d'autant plus injustifiables qu'il est précisé que cette prime a été octroyée « au regard des objectifs atteints » et « de la situation professionnelle de chacun ». Nos collègues sont donc (...)

spécial loi pénitentiaire
1- Analyse des propositions du Comité d'Orientation Restreint
2- Proposition du SNEPAP FSU sur les missions du service public pénitentiaire
3- Proposition du SNEPAP FSU sur les aménagements de peine et les alternatives à l'incarcération
4- Proposition du SNEPAP FSU sur les régimes de détention
5- Proposition du SNEPAP FSU sur les droits et devoirs des (...)