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CAP des CPIP : UN NAUFRAGE ANNONCE

vendredi 10 juin 2011 par Webmestre SNEPAP-FSU

A quelques heures de l’ouverture de la CAP des CPIP où doit se jouer l’avenir de plus de 450
de nos collègues, la direction de l’administration pénitentiaire fait une nouvelle fois la
démonstration de sa plus totale incurie.

Alors que le service des ressources humaines chargé de préparer la CAP connaît un sous-effectif
chronique depuis de nombreux mois, maintes fois dénoncé par nos organisations, la
DAP vient de réussir le tour de force de présenter aux représentants des personnels des
documents préparatoires qui ne correspondent en rien à la situation réelle des agents.
Dans un contexte extrêmement tendu, l’administration a fait le choix, cette année, de
décentraliser la saisie des demandes de mutations au niveau des DISP et d’utiliser le fameux
logiciel « H@rmonie »....

Alors que tout le monde sait que les SPIP et les DISP ne sont pas en mesure d’assurer
efficacement le suivi administratif de la carrière des agents, il était inévitable d’en arriver au
fiasco auquel nous sommes aujourd’hui confrontés.
Lorsque l’on constate qu’un arrêté adressé par la DAP à un agent, par la voix hiérarchique,
peut mettre jusqu’à un an avant d’être notifié à l’intéressé, il n’y a rien d étonnant à ce que les
services déconcentrés ne soient pas en mesure d’assurer, en quelques semaines, la
transmission d’informations fiables à l’administration centrale.

C’est ainsi qu’il apparaît que les trois quarts des cotations (nombre de points affectés aux
candidats à la mutation) sont erronées et qu’un nombre conséquent de demandes n’ont pas été
prises en considération. C’est pourquoi, nous appelons l’ensemble des CPIP ayant déposés une
demande de mutation a en transmettre une copie à nos organisations professionnelles.

Cette situation inique contraint la DAP à annoncer le report de la CAP à une date ultérieure,
dont nous aurons connaissance la semaine prochaine.

Là où l’administration se cache derrière les dysfonctionnements du logiciel Harmonie, nos
organisations condamnent avec la plus grande fermeté la marque de mépris une nouvelle fois
adressée à la filière insertion probation.

Dans une filière attaquée sans relâche depuis les événements de Pornic, et alors que le rapport
CIOTTI va jusqu’à remettre en cause les fondements de l’existence des SPIP, les personnels
ne supportent plus de voir renier leurs droits :

- droit aux avancées statutaires censées être entrée en vigueur depuis janvier ;
- droit au respect des procédures d’accès au grade d’avancement contrairement à ce qui s’est
passé cette année dans la mesure où l’administration à promu une liste d’agent différente de
celle qui avait été arrêté en CAP ;
- droit à la mobilité...
- respect des résidences administratives.

Comment la DAP peut-elle expliquer que les CAP de surveillants, où plus de 20000 agents
sont concernés, se déroulent tout à fait convenablement alors que la CAP de CPIP ne peut pas
être préparée sérieusement ?

C’est inacceptable !

L’administration doit désormais mettre tous les moyens en oeuvre pour assurer le déroulement
serein de cette CAP de mobilité, qui au regard de la faiblesse des recrutements annoncés
constitue un enjeu crucial pour nombre de nos collègues.

PARIS le 9 juin 2011










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